Ryanair mag piloot en cabinepersoneel ontslaan
woensdag 9 oktober 2019 Tags: Ontslag, Transitievergoeding
Ryanair mag piloot en cabinepersoneel ontslaan. Ryanair moet wel billijke vergoedingen betalen. Piloot 150.000 euro en cabinepersoneel ieder circa 10.000 euro (transitie- en billijke vergoeding tezamen).
Vragen?
Neem contact op met Merienke (M.M.) Zwaan-Stroband
Lees ook
- Bedrijfsarts is door werknemer aansprakelijk gesteld voor onzorgvuldige begeleiding en onjuiste berichtgeving
- Werkgever moet op verzoek van werknemer slapend dienstverband beeindigen
- Nieuwe versie Uitvoeringsregels Ontslag
- UWV schendt AVG
- Vaststellen arbeidsongeschiktheid moet door gecertificeerde arts
- Concurrentiebeding dat ook ziet op concurrenten van 'gelieerde ondernemingen van werkgever' is te verstrekkend.
- Vanaf 1 januari 2019 veranderingen ziekmelding voor (ex)werknemer bij UWV
- Internetconsultaties lagere regelgeving Wet arbeidsmarkt in balans
- CEO-fraude van ruim € 19 miljoen. Ontslag op staande voet?
- Zzp'ers in de bouw doen automatisch mee aan het pensioenfonds, tenzij ze bezwaar maken