Ga direct naar de inhoud.

Delissen Martens
  • Contact
  • Zoeken
  • + 31 70 311 54 11
Menu
  • Home
  • Nieuws
  • Expertises
    • Arbeidsovereenkomst
      • Bepaalde tijd
      • Onbepaalde tijd
      • Proeftijd
    • Belastingrecht
    • CAO
      • Is er een CAO van toepassing?
      • Werkingssfeergeschillen
      • CAO van toepassing, wat dan?
      • Nawerking
      • Samenloop CAO's (overgang van onderneming)
      • Dispensatie
    • Concurrentie- en relatiebeding
    • Medezeggenschap
    • (On)gelijke behandeling
      • Direct of indirect onderscheid
      • Onderscheid op de werkvloer
      • Klachten over ongelijke behandeling
      • Meldingsplicht sollicitant
    • Ontslag
      • Billijke vergoeding
      • Ontbinding bij de rechter
      • Ontslag op staande voet
      • Opzegging met instemming
      • Transitievergoeding
      • UWV
      • Vaststellingovereenkomst
      • Vervaltermijnen
      • WW-uitkering
    • Overgang van onderneming
    • Pensioen
      • Flexibiliseringsmogelijkheden
      • Fusie en overname
      • Medezeggenschap en pensioen
      • Pensioenpremies
      • Pensioenregeling
      • Uitvoeringsovereenkomsten
      • Waardeoverdracht
      • Werkingssfeergeschillen
    • Reorganisatie
    • Statutair bestuurder
    • Ziekte
      • Deskundigenoordeel
      • Loondoorbetalingsverplichting
      • Loonsanctie
      • Opzegverbod
      • Re-integratieverplichtingen
      • Transitievergoeding na twee jaar ziekte
      • WIA-keuring
      • Ziek- en herstelmelding
      • ZW-uitkering
  • Arbeidsrecht team
  • Vragen en Antwoorden
  • Recente zaken

Eerste ontbinding op basis van de i-grond!

dinsdag 21 juli 2020 Tags: Ontslag

Terug naar overzicht

Vragen?
Neem contact op met Merienke (M.M.) Zwaan-Stroband
  • Stuur mij een e-mail
  • +31 6 24 91 38 04
  • Volgen
  • Volgen

Deel via: WhatsApp

Lees ook

  • Bonusverbod onder NOW
  • 8 stappenplan ter voorbereiding op een reorganisatie
  • Tekortschieten re-integratie
  • Bedrijfsarts is door werknemer aansprakelijk gesteld voor onzorgvuldige begeleiding en onjuiste berichtgeving
  • Werkgever moet op verzoek van werknemer slapend dienstverband beeindigen
  • Nieuwe versie Uitvoeringsregels Ontslag
  • Ryanair mag piloot en cabinepersoneel ontslaan
  • UWV schendt AVG
  • Vaststellen arbeidsongeschiktheid moet door gecertificeerde arts
  • Concurrentiebeding dat ook ziet op concurrenten van 'gelieerde ondernemingen van werkgever' is te verstrekkend.

Advocaten Belastingadviseurs Mediation

Over ons

  • Team

Expertises

  • Arbeidsovereenkomst
  • Belastingrecht
  • CAO
  • Concurrentie- en relatiebeding
  • Medezeggenschap
  • (On)gelijke behandeling
  • Ontslag
  • Overgang van onderneming
  • Pensioen
  • Reorganisatie
  • Statutair bestuurder
  • Ziekte

Volg ons

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn

Contact

Sportlaan 40
2566 LB Den Haag
T + 31 70 311 54 11
info@delissenmartens.nl

  • © Copyright Delissen Martens 2018 - 2023
  • Privacy Statement
  • Algemene voorwaarden
  • Cookies
  • Sitemap